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本期策劃:新華網(wǎng)時政頻道責(zé)編:馮文雅

　　17日，中國社會科學(xué)院世界社保研究中心發(fā)布《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2012》。報告指出，2011年，我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險收不抵支的省份減少到14個（2010年有17個收不抵支），收支缺口高達767億元。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛17日出席報告發(fā)布式時表示，要積極探索和推動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。“這個問題已到了必須要高度重視和采取必要措施解決的時候了，不能再拖下去了?！?…[詳細]

中國14省份養(yǎng)老金缺口767億元

　　1991年開始建立城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險制度起，1991年至1997年，基金收支水平低，基本平衡。1998年至2003年，連續(xù)6年收不抵支。2002年，有29個省份收不抵支。當(dāng)時恰逢國企改制、欠費突出，1997年正式建立制度后，原來由企業(yè)負擔(dān)的退休金開始由社保統(tǒng)籌支付，支出大規(guī)模增加。不少省份拖欠養(yǎng)老金，甚至不能全額發(fā)放。1999年，全國拖欠養(yǎng)老金133.4億元。2004年至今，收支規(guī)模加速增長，結(jié)余額大幅增加。2004年，恢復(fù)收支平衡。隨后7年，收入和支出增長都很迅猛，基金結(jié)余也不斷增加。到2011年累計結(jié)余1.94萬億元，達到歷史最高水平，7年來年均增速30.8%。不過，地區(qū)不平衡依然突出。 …[詳細]

　　17日，“社會保障國際論壇暨《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2012》發(fā)布會”在京召開。這份由中國社科院發(fā)布的報告顯示，2011年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金收不抵支省份達14個，收支缺口達767億元，高于2010年。報告顯示，在32個統(tǒng)籌單位中(31個省加上新疆兵團)，如果剔除財政補貼，2010年有17個收不抵支，缺口達679億元；2011年收不抵支的省份雖然減少到14個，但收支缺口卻高于2010年，達到767億元。報告顯示，2011年記賬額達到24859億，空賬額達22156億。個人賬戶空賬額繼2007年突破萬億大關(guān)后，再次突破2萬億。 …[詳細]

養(yǎng)老金缺口如何形成

　　中國勞動學(xué)會薪酬專業(yè)委員會常務(wù)理事呂井海解釋，養(yǎng)老金空賬的成因主要有幾方面。一方面我國社保制度建立較晚，很多以前退休的人員根本就沒有繳費并參保。早期養(yǎng)老保險制度的設(shè)計就是依靠在職職工的繳費來負擔(dān)已退休職工的養(yǎng)老金，即當(dāng)時在職職工的個人繳費無法全部進入自己的個人賬戶，被部分拿去給退休者發(fā)養(yǎng)老金，這就使在職職工個人賬戶出現(xiàn)空賬。另外，近年來國家連續(xù)以每年10%左右的幅度提高養(yǎng)老金，現(xiàn)在很多人的養(yǎng)老金水平都已經(jīng)超過了每月2000元。這種養(yǎng)老金支出的巨大變化，使得國家財政只能優(yōu)先為退休者發(fā)放養(yǎng)老金，而無法在短期內(nèi)解決空賬問題。 …[詳細]

　　各地經(jīng)濟發(fā)展水平不一，歷史欠賬也不一樣，這些都是導(dǎo)致養(yǎng)老金各地收支不平衡的原因。除此之外，報告分析認為，目前，我國的勞動力流動是導(dǎo)致各地出現(xiàn)養(yǎng)老金收支差異的重要因素。到2011年，我國的2.3億農(nóng)民工中，外出農(nóng)民工數(shù)量已達到1.58億。大規(guī)模的跨地區(qū)流動，對各地養(yǎng)老保險的財務(wù)狀況有著重大影響。報告顯示，2010年，跨省流動人口為打工地帶來的養(yǎng)老金收入達到525.6億元，平均每個參保者貢獻3424元。由于東部是勞動力輸入大省，中西部則是輸出大省。這種勞動力流動就給地區(qū)養(yǎng)老金收支帶來了影響。東部地區(qū)流入人口導(dǎo)致正收益323.65億元，西部基本上是人口凈流出，導(dǎo)致其負收益84.12億元。而中部地區(qū)流出人口最多，導(dǎo)致其負收益最大，達到239.53億元。 …[詳細]

如何彌補養(yǎng)老金缺口

　　如何應(yīng)對養(yǎng)老金缺口？戴相龍建議，要加大國有資產(chǎn)劃撥力度，擴大全國社會保障儲備資金，應(yīng)對人口老齡化造成的缺口。他指出，應(yīng)該制度化，分成制，建議中央企業(yè)上交利潤的20%劃撥到社保基金。戴相龍表示，目前，社會保障基金一共32000億，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險有兩萬多億，這筆龐大的資金該如何管理？按照以前的規(guī)定，只能存在銀行，只能買國債，十年的回報率低于通貨膨脹率。他提出建議，加快建立社會保障基金的投資運營機制制度，確?；鸨Ｖ翟鲋?。他同時建議，要改進對國內(nèi)社保資金投資運營的監(jiān)督管理，可以設(shè)立專業(yè)的監(jiān)督管理部門。 …[詳細]

　　對于飽受爭議的養(yǎng)老金雙軌制，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛表示，要積極探索和推動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，雙軌制所導(dǎo)致的待遇差距過大問題已經(jīng)到了必須要高度重視和采取必要措施解決的時候了。金維剛指出，要積極探索和推動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。特別是要采取有效的措施推進五省市事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點，這個試點方案在2008年的時候國務(wù)院已經(jīng)出臺，五個省市到目前為止沒有一個省市出臺正式實施方案，這種情況在我們國家改革歷史上也是罕見的，也反映了這個問題難度很大。這需要通過采取相應(yīng)的一些政策措施推動地方試點，逐步實行統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度，從根本上解決雙軌制導(dǎo)致的養(yǎng)老金待遇上社會不公平問題?！?…[詳細]

投票與調(diào)查

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《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2012》發(fā)布

話中音

“養(yǎng)老金制度是當(dāng)前社會保障制度中非常重要的一個支柱，多年來堅持“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的基本方針和制度目標(biāo)，但目前離這個目標(biāo)還有很大的距離。”

中國社科院副院長李揚

“對于我國養(yǎng)老金投資管理機制，應(yīng)提前籌劃建立穩(wěn)定、可靠、多層次的養(yǎng)老資金來源渠道，通過發(fā)行債券、劃轉(zhuǎn)土地出讓金，以及劃撥上市公司國有股權(quán)、金融機構(gòu)的股權(quán)等多種方式來籌措資金，使養(yǎng)老基金規(guī)模不斷擴大。”

證監(jiān)會副主席劉新華

“短期而言，我國養(yǎng)老金體系確實存在地區(qū)失衡狀況，但從全國層面來看，不一定就存在資金缺口。當(dāng)務(wù)之急是提高養(yǎng)老金的統(tǒng)籌層次。”

中央財經(jīng)大學(xué)社會保障系主任、中國社會保障研究中心主任褚福靈

　　養(yǎng)老金收不抵支、養(yǎng)老金缺口達767億是一個警示。如何讓讓底層民眾對未來充滿希望，如何讓養(yǎng)老保險取信于民，真正發(fā)揮社會保障的作用，可說是對政府以人為本、執(zhí)政為民的誠意的最大考驗。筆者認為，面對這個巨大的資金缺口和公眾信任的裂痕，一是責(zé)任政府真的應(yīng)該果斷地承擔(dān)起償還歷史債務(wù)的責(zé)任，盡早彌補養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的巨大缺口，解除公眾對在養(yǎng)老保險的后顧之憂；在填缺口的同時，還應(yīng)該盡快出臺相關(guān)法律法規(guī)，以剛性的法律保證養(yǎng)老保險基金的“安全”。