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　　新華社北京１２月２６日電（記者王思北）此間正在舉行的十二屆全國人大常委會第三十一次會議審議了全國人大常委會執(zhí)法檢查組關于檢查網絡安全法、全國人大常委會關于加強網絡信息保護的決定實施情況的報告。針對網絡安全人才短缺問題，報告指出，要加快網絡安全人才隊伍建設，鼓勵網絡和信息化人才發(fā)展體制機制改革先行先試。

　　網絡安全是技術更新最快的領域之一，網絡空間的競爭，歸根到底是人才的競爭；建設網絡強國，最關鍵的資源是人才。報告指出，教育部創(chuàng)新網絡安全人才培養(yǎng)模式，增設網絡空間安全一級學科，啟動一流網絡安全學院建設示范項目，為網絡安全技術創(chuàng)新提供人才支持。

　　“從檢查的情況看，不管是經濟發(fā)達地區(qū)還是相對落后地區(qū)，網絡安全技術人才都比較匱乏，現有的網絡運營單位技術人才對網絡安全風險的監(jiān)控、應急處置和綜合防護能力不足，難以適應保障網絡安全的需要?！比珖舜蟪Ｎ瘯蔽瘑T長王勝俊在人大常委會會議上作報告時說，受到編制、職務、薪資等因素制約，許多地方網信、公安、通信管理、工信等單位往往招不到或留不住專業(yè)技術人才，一線執(zhí)法人員的專業(yè)素養(yǎng)和技能難以勝任網絡運行安全常態(tài)化監(jiān)管執(zhí)法職責。

　　對此，報告提出，要高度重視網絡安全人才培養(yǎng)工作。鼓勵網絡和信息化人才發(fā)展體制機制改革先行先試，研究建立網絡安全特殊人才培養(yǎng)、管理和激勵制度，加大對網絡安全高端人才、緊缺人才的培養(yǎng)、引進和支持力度，使黨政機關、關鍵信息基礎設施運營單位能夠招得進、用得好、留得住精通網絡安全技術的“高精尖”專業(yè)人才。