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　　新華社太原1月5日電（記者魏飚）記者從山西省國(guó)資委了解到，山西省國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作正穩(wěn)步推進(jìn)。2019年，山西省已累計(jì)移交國(guó)有企業(yè)退休人員20萬(wàn)人，剝離移交工作取得重大進(jìn)展。

　　對(duì)國(guó)企退休人員實(shí)行社會(huì)化管理，是剝離國(guó)企辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題的重要內(nèi)容。山西省國(guó)企比重較大，退休人員社會(huì)化管理工作任務(wù)繁重。全省11市共有國(guó)有企業(yè)退休人員86萬(wàn)人，工作任務(wù)居全國(guó)前列。

　　據(jù)了解，山西省高度重視對(duì)國(guó)企退休人員的社會(huì)化管理工作，將其作為推動(dòng)國(guó)資國(guó)企改革的硬任務(wù)來(lái)抓。2019年8月，山西省召開(kāi)全省國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)全省國(guó)企退休人員社會(huì)化管理工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再推進(jìn)。從2019年8月起，山西對(duì)省屬企業(yè)中工作任務(wù)重、困難較大的同煤集團(tuán)、焦煤集團(tuán)等8戶企業(yè)進(jìn)行了專題督導(dǎo)，要求企業(yè)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)倒排進(jìn)度、制定工作計(jì)劃，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難，進(jìn)一步壓實(shí)了企業(yè)的主體責(zé)任。

　　據(jù)山西省國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，截至2019年12月底，同煤集團(tuán)11萬(wàn)名退休職工全部移交大同市，陽(yáng)煤集團(tuán)5萬(wàn)名退休職工全部移交陽(yáng)泉市，其他市的移交工作正在緊張有序推進(jìn)。2020年，山西省國(guó)資委將按照國(guó)家及山西省部署，堅(jiān)決打贏剝離國(guó)企辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題攻堅(jiān)戰(zhàn)，到2020年底前完成全省國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作任務(wù)。