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　　新華社濟(jì)南5月12日電（記者王志）中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于公務(wù)員、持從教30年榮譽(yù)證書的教師可免費(fèi)乘坐公交地鐵……近日濟(jì)南市政府新聞辦公室發(fā)布12項(xiàng)措施，吸引更多優(yōu)秀人才從事教育事業(yè)，提升教師隊(duì)伍建設(shè)水平。

　　濟(jì)南市教育局副局長方輝介紹，濟(jì)南市建立中小學(xué)教師工資與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇調(diào)整聯(lián)動機(jī)制，確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平；建立中小學(xué)教師年度體檢制度，所需經(jīng)費(fèi)由同級財(cái)政資金予以保障；全面落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員津貼補(bǔ)貼政策，確保鄉(xiāng)村教師實(shí)際工資收入水平高于同區(qū)域同職級縣鎮(zhèn)教師工資收入水平。

　　為破解師資流動不暢問題，濟(jì)南市將采取“人編同調(diào)”等方式，鼓勵(lì)干部、教師跨學(xué)校、跨學(xué)段、跨區(qū)域合理流動。同時(shí)，暢通教育人才招聘“綠色通道”，每年赴國家“雙一流”綜合大學(xué)和師范類高校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生300名以上；完善職業(yè)院校專業(yè)課教師招聘制度，優(yōu)秀高技能人才到職業(yè)院校任教可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡條件，采取專業(yè)技能測試等方式簡化招聘程序。

　　針對教師普遍關(guān)心的職稱問題，濟(jì)南市明確，中小學(xué)、幼兒園正高級教師崗位，可按照規(guī)定比例在縣域內(nèi)統(tǒng)籌設(shè)置使用。對符合申報(bào)條件且在鄉(xiāng)村中小學(xué)從事專業(yè)技術(shù)工作滿10年、20年、30年對應(yīng)申報(bào)中級、副高級、正高級職稱的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

　　此外，濟(jì)南將加大教師表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)力度，定期開展優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等選樹活動。持從教30年榮譽(yù)證書的教師本人，可免費(fèi)在濟(jì)南市境內(nèi)乘坐公交車和軌道交通、參觀政府投資主辦的公園和博物館等。