新華社南京８月１３日電（記者劉巍巍）記者１３日從江蘇省人力資源和社會保障廳獲悉，該省近日印發(fā)《關(guān)于做好政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，加大政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位力度，用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　據(jù)了解，政府購買的基層崗位主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）就業(yè)社保、文化教育、醫(yī)療養(yǎng)老、農(nóng)業(yè)水利、扶貧救助等領(lǐng)域公共管理和社會服務(wù)崗位。招錄對象重點為江蘇籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生和畢業(yè)后２年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，具有全日制本科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)村水利崗位可放寬至全日制大專學(xué)歷。待遇參照當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY水平確定。

　　為確保招錄工作公開公平公正，江蘇明確政府購買吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的基層崗位采取公開招聘，規(guī)范報名、考試、考察、錄用等程序，及時公告公示。２０２０年度招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生數(shù)原則上不低于當?shù)匦沦徺I崗位總數(shù)的５０％。

　　受新冠肺炎疫情影響，今年高校畢業(yè)生就業(yè)遭遇挑戰(zhàn)，與此同時，基層特別是一些鎮(zhèn)村，高素質(zhì)人才匱乏。近年來，一些基層單位嘗試通過政府購買公益性崗位的形式吸納高校畢業(yè)生，但由于相關(guān)政策缺乏吸引力，難以留住人才。

　　江蘇省人力資源和社會保障廳副廳長朱從明說，此次政府購崗明確，高校畢業(yè)生基層就業(yè)待遇水平不低于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠さ钠骄べY，表現(xiàn)優(yōu)秀的還可納入高校畢業(yè)生基層成長計劃培養(yǎng)?！跋Ｍㄟ^良好待遇、發(fā)展空間等系列措施，引導(dǎo)更多優(yōu)秀畢業(yè)生服務(wù)基層、扎根基層，在基層成長成才?！?/p>

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責任編輯： 王佳寧