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　　新華社南昌11月15日電　題：企業(yè)來了“科技特派員”

　　新華社記者黃浩然、閔尊濤

　　車間機器轟鳴，設備有序運轉……走進江西省宜春市高安天孚光電技術有限公司，廠房內(nèi)工人們正加緊趕制5G光纖連接器部件。公司新研發(fā)的陶瓷套管制備工藝達到國際領先水平，運用新技術開發(fā)的新產(chǎn)品有效帶動了企業(yè)銷售。

　　2019年6月，宜春學院理工學院教師王霏以“科技特派員”的身份被派駐到天孚光電。當時，企業(yè)在關鍵技術攻關上遇到不小的困難。“科研攻關能力不足，困擾著企業(yè)發(fā)展?！碧戽诠怆娯撠熑酥焖筛f。

　　到企業(yè)后，王霏以車間為“實驗室”，從產(chǎn)品研發(fā)到檢測，帶領企業(yè)的工程師們攻克一道道技術難關。正是在這位“科技特派員”的幫助下，天孚光電成功解決了高精度、高速率、低損耗光傳輸器件的制造難題。王霏指導的一項科研項目，已入圍2020年度江西省科技進步獎評選，目前即將進入答辯階段。

　　“作為‘科技特派員’，與企業(yè)同心協(xié)力開展技術創(chuàng)新，攻克難關，讓我們也找到了科研成果轉化的‘試驗田’。”王霏說。

　　企業(yè)有難處，政府搭把手。為了更好破解一些企業(yè)面臨的科技創(chuàng)新難題，宜春出臺《關于進一步發(fā)揮本土人才作用，建立企業(yè)科技特派員制度的意見》。為更好提升對接精準度和幫扶效果，宜春一方面征集企業(yè)技術難題，同時摸排全市重點產(chǎn)業(yè)領域的本土專家、人才；另一方面，按照駐企時間、解決技術難題、申報科技項目等內(nèi)容對“科技特派員”進行量化考核，企業(yè)不認可則及時調(diào)整。

　　“科技特派員”入企有效推動創(chuàng)新發(fā)展。在宜豐縣，“科技特派員”宜春學院教授丁永電為派駐企業(yè)研發(fā)“富硒山茶油”，成功解決了油茶高質(zhì)量和高產(chǎn)量不能兼顧的難題；在經(jīng)開區(qū)，“科技特派員”宜春學院教授黃宸武為派駐企業(yè)改進干法制粒機設備，改善了中藥流動性差、落料難問題，提高了藥品質(zhì)量……截至目前，宜春已累計選派工業(yè)企業(yè)“科技特派員”51名，引導企業(yè)攻克技術難題95項，歸集研發(fā)費用9154萬余元，推動技術交易6億元。

　　“企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新是關鍵。要把‘一對一’的精準科技幫扶送上門，讓中青年科技人才深入企業(yè)一線，了解技術需求、解決技術難題?！币舜菏形Ｎ欀莿僬f。